人才招聘

聚焦每一份成长的力量
人才战略理念
人才来源

• 内部潜在人才
• 内部推荐人才
• 外部成熟人才

广州颐能围绕价值创造打造的人才管理体系,全方位引进、培养、用好人才,
做好人才动态管理,让人才管理和业务战略同频共生。
人才管理框架

人力资源盘点-岗位继任计划-后备人才甄选计划-后备人才培养-人力资源的不间断供给

通过系统化的人才管理机制,建立各级人才继任计划。设计基于岗位胜任能力的多层次、全方位的人才梯队发展体系,形成人力资源的“活源泉”,达到不间断的人才继任目标,促进公司专业化、规范化、高效化的发展战略。
人才晋升双通道

广州颐能任职资格体系将人才分为两类,五大序列和17个等级,其中五大序列涵盖管理、职能、项目、技术、销售等序列,让每位员工都能找到适合自己的发展路径。

完整的任职资格体系包括五个模块:职位序列、职级晋升通道、任职资格标准、认证评价、结果应用。
1、职位序列(职等、职级、序列)
2、职级晋升通道:
1)管理通道-监督者、管理者、领导者
2)技术通道-资深工程师、专家工程师、骨干
3、任职资格标准(基本条件、核心条件、红线条件)
4、认证评价(评价方法、评价标准、评价频率)
5、结果应用(职级提升、薪资福利提升、其他)

公司关注员工的心理健康和自我发展,为员工创造能有效激发团队战斗力的环境,以任职牵引和绩效激励双轮驱动,通过训战结合、实践发展的方式帮助员工提升自我价值,推动员工发展和公司业务实现共赢。
招聘职位
我们是一群充满热情、追求创新的人,非常期待您的加入!
  • 运维工程师
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:初中高级
【岗位职责】

1.公司产品平台的日常运行管理,处理各种运维事故及事件;

2.编写增效工具,满足日常数据统计及展现的需求;

3.分析系统及应用程序的性能问题,建议优化方案;

4.系统应用及数据的部署;

5.整理各类运维文档,沉淀经验。


【岗位要求】

1.本科以上学历,3年以上运维相关经验;

2.熟悉使用Promethues等运维监控工具,能够开发监控插件;

3.熟悉Nginx/Apache/Tomcat等Web应用服务器部署、优化;

4.数据MySQL/PGSQL数据库集群的部署,监控,优化;

5.熟练使用shell,perl,python等脚本语言并具备一定的开发能力;

6.熟练自动化配置工具,如ansible、saltstack等;

7.熟悉主流搜索系统SolrCloud,ElasticSearch等部署、监控、优化;

8.熟悉Docker应用,有Kubernetes等容器管理工具经验优先;

9.协助项目组进行项目方案、实施计划等相关文档的撰写与整理,协助项目组进行标书写作。

*我们会在一周的时间内,电话联系简历通过筛选的候选人,安排面试
  • 企业架构咨询师
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:高级
【岗位职责】

1、负责企业架构和管理体系设计建设、运营管控工作;

2、负责电力数字化咨询规划类项目,包括规划材料编制、对接甲方、跟踪工作并闭环;

3、负责上述业务相关文档和汇报材料等编制。

【岗位要求】

1、本科学历,满3年相关专业工作经验。

2、具备规划咨询设计相关经历,或参与过企业架构设计、运营相关工作;

3、熟悉企业架构相关方法论,熟悉TOGAF、DAMA等方法论;

4、具有良好的逻辑思辨能力、沟通表达能力;

5、能够熟练使用office、visio、xmind等软件;

5、能够独立完成咨询方案、汇报交流PPT编制,

6、具备良好团队协助精神,能够协助团队成员开展架构蓝图审查、运营相关工作。

*我们会在一周的时间内,电话联系简历通过筛选的候选人,安排面试
  • 实施工程师
  • 若干
  • 地点:广州市、云南省
  • 级别:中高级
【岗位职责】

1、负责系统的日常运维工作,保障系统的正常运行;

2、负责按照规范流程执行系统的升级发布;

3、负责定期扫描出来的系统安全漏洞整改;

4、负责解决现场系统出现的各种服务问题;

5、驻点客户现场,配合客户、项目经理或运维总部分配的相关任务工作。

【岗位要求】

1、具备项目管理能力,制定项目计划,跟进项目进度,保证项目交付;

2、把握项目风险,制定对策;

3、对接用户需求;

4、完成系统软硬件部署调试及系统运维;

5、向上级汇报项目进度情况,完成领导交办的任务。

技术能力要求:

1、熟悉linux操作系统;

2、熟悉oracle、达梦、mysql数据库(其中一种即可);

3、了解消息队列,如kafka、rocketmq;

4、了解缓存数据库,如redis、MongoDB;

5、了解容器,k8s等;

6、了解电力行业优先。

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  • 质量管理工程师
  • 若干
  • 地点:深圳市
  • 级别:中级
【岗位职责】

1、具备履行岗位职责所必须的经验、技能以及工具使用能力;

2、具备较强的抗压力、自我驱动力,积极主动参与本职工作,及时高效完成工作交付;

3、具备自我学习能力,及时补充岗位所需领域新知识、新技能,不断提升岗位技术与创新水平;

4、工作认真踏实、有责任心、乐于奉献、善于分享,具有良好的团队合作精神;

5、具备良好的服务意识,出色的沟通及表达能力,逻辑思维清晰,善于聆听、思考分析,总结问题,识别并推动问题解决能力、总结及文档开发能力、数据分析能力、引导能力、快速学习能力等;

6、具备任职资格标准要求的相关任职条件

【岗位要求】

1、协助建立并持续完善1、组织标准过程体系,优化公司产品开发及服务交付过程能力。

2、参与导入CMMI、敏捷、IPD、DevOps等业界新思想、新实践、新工具,推动组织过程能力持续提升。

3、协助持续通过培训、辅导、审计、评估等方式推动过程规范及质量管控要求有效实施。

4、协助收集组织度量数据,分析组织能力,建立组织能力基线。

5、协助开展多种形式的质量活动,营造质量氛围,增强质量意识。

6、协助负责质量相关制度、作业指导书、标准等规范性文件的宣贯,对项目组提供过程指导。

7、协助监控项目运作状态,参与项目会议、评审、演示等关键活动,及时发现过程执行偏差,提出针对性的整改措施,并跟踪闭环。

8、协助项目经理识别项目风险和机会,并推动风险和机会的闭环管理。

9、协助推动监管范围内的质量事件的解决和质量回溯,预防类似问题的重复发生。

10、协助汇总项目数据、经验教训、最佳实践、改进建议等有价值的资产,并提交给本单位质量管理责任部门。

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  • 配置管理工程师
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:中级
【岗位职责】

1、负责版本服务器、编译服务器等的安装、备份和维护;

2、负责配置管理工作,包括持续集成(含代码检查)、代码分支管理、基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、项目管理系统维护等;

3、负责编写软件配置管理、发布管理过程设计的文档;

4、开发工具和自动化:自动化脚本的开发和维护;

5、熟悉编译流水线搭建与代码扫描、第三方组件扫描、编码规范扫描、端口扫描、病毒扫描、漏洞扫描。


【岗位要求】

1、计算机与科学技术、软件工程、通信工程等相关专业,本科以上学历,至少3年以上配置管理工作经历;

2、逻辑清晰、工作积极、善于学习、良好的中英文沟通表达能力、有很强的责任心和团队合作精神;

3、具有软件配置管理及相关行业工作经验者优先考虑,熟悉常见的代码管理概念和工具,如Git、SVN、Repo等;

4、熟练使用Linux命令,以及python、shell或perl脚本语言;

5、熟悉jenkins持续集成平台配置和部署;

6、熟练使用Gerrit、gitee等代码托管平台;

7、会使用虚拟化部署,如docker/k8s等,熟悉CI/CD流程;

8、有OpenHarmony或Android项目配置管理经验者优先;


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  • 研发中心负责人(兼嵌入式软件研发高级工程师)
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:高级
【岗位职责】

1.负责研发中心部门管理,落实公司对研发中心任务及考核要求,按照目标导向,与解决方案、项目管理、测试配置等公司内部技术资源有效衔接;

2.根据业务需求,组织制订研发计划,主持研发工作,负责任务分解,合理安排调度研发资源;

3.负责嵌入式操作系统架构设计和技术方案的编写工作;

4.负责嵌入式操作系统开发、技术评审、进度质量管控等研发工作;

5.负责嵌入式设备产品驱动开发、系统中间件的移植、芯片适配等开发工作;

6.负责底层与应用层的接口设计及系统稳定性和性能优化。

7.负责团队建设人员培养工作。 

【岗位要求】

1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:计算机、通信、软件工程等相关专业优先; 


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  • (操作系统方向)系统工程师
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:中高级
【岗位职责】

1.负责电鸿操作系统的总体技术架构设计及系统服务和框架层的技术路线选型和技术演进;

2.负责系统服务和框架层的开发调测,技术设计和对应文档编写输出以及任务分解和团队工作分工安排等;

3.负责同客户的技术方案输出、技术交流、架构规划等;

4.负责对系统重构、优化,提高系统的可靠性、可扩展性;

5.理解产品,参与产品评审,能够对产品设计提出自己的见解并进行沟通;

【岗位要求】

1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:电气、自动化、计算机、通信、软件工程等相关专业优先; 

*我们会在一周的时间内,电话联系简历通过筛选的候选人,安排面试
  • 项目经理
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:高级
【岗位职责】

1.负责项目策划、需求分析、项目管理、技术支持、项目交付等工作;

2.负责项目全周期管理,包括合同签订、全过程履约交付等相关工作,确保项目交付进度及质量;

3.负责客户管理与服务,了解客户需求和反馈,持续优化推广策略及方式,提高客户满意度和忠诚度;

4. 组织项目例会、节点评审、部门拉通等会议,协调异地资源;

5. 监控项目开发过程的进度、质量、成本等风险,跟踪并推动风险闭环;

【岗位要求】

1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:计算机、数学、电子、通信、电气等理工类相关专业; 

*我们会在一周的时间内,电话联系简历通过筛选的候选人,安排面试
  • 产品(解决方案)经理
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:中高级
【岗位职责】

1.负责基于电鸿物联操作系统和电鸿化设备产品的整体解决方案研究、技术路线制定;

2.针对数字输配变用电领域应用场景策划重点项目,制定相关解决方案,配合推进电鸿化的物联终端示范建设及工程化应用;

3.负责事业部电鸿化终端产品推广方案、产品手册等的设计及编制;

4.负责协助市场前端人员开展项目需求分析、建设方案编制、业务培训、投标技术文件编制审核等工作;

5.负责为客户提供技术解决方案,技术交流和技术建议;主动了解前沿和当前操作系统和产品技术的演进和发展方向,为公司技术和产品发展方向提供建议。

6.掌握并熟悉硬件架构分析与顶层设计和器件选型,负责编写相应的技术设计和产品文档;

7.负责电力终端的结构需求及设计指导工作,制定产品工业设计方案;


【岗位要求】

1.学历要求:大学本科及以上学历;

2.专业要求:自动化、计算机等相关专业优先; 


*我们会在一周的时间内,电话联系简历通过筛选的候选人,安排面试
  • 销售经理
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:中高级
【岗位职责】

1.负责产品需求收集、信息采集、市场分析、产品宣传、客户服务与协助、售前服务等。

2.负责区域商务工作,包括组织售前技术交流、方案撰写、需求调研制作等工作,并将用户的需求反馈给产品经理和研发人员;

3.进行客户的关系维持工作,敏锐捕捉市场机遇;

4.负责产品推广的相关沟通工作。


【岗位要求】

1.本科以上学历,具有5年及以上工作经历。

熟悉电力、传感器、嵌入式、通信等相关专业知识;

2.熟悉电网公司生产、数字化主要业务,熟悉南方电网公司生产、数字化业务架构相关业务或相似的数字化建设业务推广和市场营销工作;

3.熟练掌握用户调研、需求分析、市场捕捉等相关技能,熟悉基本项目过程,有优秀的项目管理经验。

4.工作积极主动,抗压能力较强,具有较强的组织协调和沟通能力,创新意识较好,具有良好的团队合作精神

5.性格外向、沟通协调能力强、服务意识好;对市场及客户需求敏锐;

6.能承受高强度工作,能够适应经常性出差,善于维护客户关系.


*我们会在一周的时间内,电话联系简历通过筛选的候选人,安排面试
  • 人工智能产品经理
  • 若干
  • 地点:广州市
  • 级别:高级
【岗位职责】

1、负责人工智能产品的需求分析、定义和规划,制定产品路线图。

2、与技术团队紧密合作,确保AI模型和算法的开发与产品需求相匹配。

3、管理数据采集、处理和标注流程,确保数据质量和模型训练效果。

4、推动产品从概念到上线的全过程,包括市场推广和用户教育。

5、监控产品性能和市场反馈,持续优化产品功能和用户体验。

【岗位要求】

1、计算机科学、人工智能、数据分析或相关领域的本科及以上学历。

2、至少3年以上的产品经理经验,有人工智能产品管理经验者优先。

3、熟悉AI技术和机器学习算法的基础知识,能够理解技术限制和可能性。

4、强大的项目管理能力,能够协调跨职能团队合作。

5、出色的沟通和协调能力,能够与技术团队和非技术利益相关者有效沟通。

6、对市场趋势有敏锐的洞察力,能够将市场需求转化为产品特性。

7、具备数据分析能力,能够通过数据驱动产品决策和优化。

8、能够在快节奏和不断变化的环境中工作,具备解决问题的能力。

*我们会在一周的时间内,电话联系简历通过筛选的候选人,安排面试